企业法律顾问的价值体现在哪些方面?

法律顾问是企业风控体系的重要一环,是企业防控法律风险的一道闸门。企业有和没有法律顾问是两回事。

有,企业日常风险会因法律顾问的及时介入而被阻挡、过滤;

没有,日常风险会累积。何时暴发以及给企业造成致命性打击,企业老板也不一定知道。


根据我们的经验:深信法律顾问在企业工作中,具有防控与预警风险独特价值的企业家,好多是在这方面真正吃过亏、上过当的,有的是通过聘用法律顾问,得到确实帮助的。法律顾问有常年法律顾问和专项法律顾问之分,日常性法律事务得找常年法律顾问,专业性强、工作量大的重要项目需要另聘专项法律顾问处理。


专业的法律顾问可以帮助委托人,更全面考虑各自的利益和诉求,结合实际通盘考虑交易目的、内容,设计交易流程,通过书面文件确定各自权利与义务,从而确立理性的交易秩序,保障交易安全和效率,促进实现交易目的。签约之后,法律顾问可以继续维护交易秩序,提高履约成功率。


专业的法律顾问精通法律规定,办案经验丰富。对内来讲,不仅可以协助企业对内部已发生的违法、违规行为进行有效治理,而且企业法律顾问的存在,本身可以对可能发生的严重损害公司利益的违法、违规行为起到一定的威慑作用,增强公司的向心力。对外来讲,企业法律顾问可以使合作伙伴产生敬畏,无形中会保护公司利益,特别是在重大交易过程中,这个作用非常明显。


企业内部人员固然可以为企业建设发挥基础性的重要作用,但内部人员与企业之间往往因为人情、利益的牵连,对于特定问题难以发表独立客观的观点,提出并实施独立性的解决方案。法律顾问因其身份独立、实战经验丰富,只为企业利益服务,擅长从独立视角精准发现法律问题,高效分析问题,并提出解决方案。企业长期存在的结症,有时会因为法律顾问的介入和推动得到解决。


成熟的企业法律顾问,通常也是诉前调处纠纷、平息诉讼的高手。他会综合特定纠纷的具体事实、证据情况,分析可能产生的法律后果,提供中肯的解决建议并指导落实、解决,并不会轻易让企业陷于诉讼当中。然而,有的企业常常被动陷于诉讼当中,一方面由于对于自我没有客观清晰的认知;另一方面对于具体纠纷事宜,缺乏专业人员指导和建议,造成问题堆积,最后官司缠身。企业如果希望少打官司,还得聘请专业的法律顾问,听取其意见和建议,接受必要的指导,切不可雇而不问,雇而不用。


打官司,就是打证据。有的委托人有理,却常常输官司,甚至一胜难求,这是为什么呢?非常重要的一点,不是因为没有证据,而是因为企业本身缺乏事先形成证据、固定证据以及收集证据的能力,导致屡失良机,败诉。而调查取证的能力,却是律师的看家本领。毫无疑问,法律顾问提前介入,可以弥补企业的这块短板,帮助其增强证据能力。证据能力提高了,企业赢官司自然更轻松了。